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日本高薪聘请编程开发工程师
发布日期:2019年12月14日 流览量:

一、招聘要求

年龄25-35周岁,日语能够正常交流统招专科及以上学历仅限理科专业,无经验要求,应届毕业生、往届毕业生皆可。

二、雇佣形式

正式员工

三、工资福利

1. 工资

年收入330万日元(20万人民币),享受带薪休假,津贴不变。有相关工作经验者工资更高,35周岁以下有相关10年工作经验,年收入880万日元(53万人民币);29周岁以下有相关5年工作经验,年收入640万日元(39万人民币);27周岁以下有相关5年工作经验,年收入495万日元(30人民币)。

2. 补贴

①交通津贴:上限8万日元(4800人民币)/月。

②加班津贴:加班费按照工作地标准计算。

③家庭补助:配偶每月可领取15千日元(900人民币),子女每月可领取7千日元(400人民币)。

④住房补助:给予部分房租或房贷。

⑤证书补助:有相关业务证书给予补助,如TOEIC 860分,补助3万日元(1800人民币)

⑥另享有职务补贴、探亲补贴等多种补贴。

3. 福利

①享有完善的社会保险(健康、雇佣、工伤等)

②员工宿舍

③资格证奖金:约150种,入职后或者资格证时予以支付。如CAD考试获得1级,给予2万日元(1200人民币)

④一人申请全家获签:可携带家人赴日发展,享受日本公民待遇,享受医保制度,跟本土社员同工同酬,孩子18岁以下可享受免费教育。

其他福利,诸如聚会补助、红白喜事、退休金等

四、其他事项

1. 试用期3-5个月:有使用过C.C++等语言进行编程的实习期3个月;没有使用者实习期5个月

2. 工作地点:关东、东海、关西等城市圈

3. 实习内容:在“天王洲训练中心”进行实习,有专业工程师担任讲师。实习过程中可以使用实机驱动自己组装的编程并以文字形式展示。掌握软件的基础知识、编程开发的硬件知识同时与机械系、电气系的研究生一起进行“无人搬送车”等开发的实践实习工作。



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