日本温泉酒店招聘简章

 　　（最大优势：资料提交入管后，一周内下在留）

一、采用人数：100人

二、采用部门：前台、接送服务、厨师、客房清洁等全职工作。

三、报名资格：

招聘要求：45周岁以下，专科或以上学历，无日语要求，研修回国的专本科也可。

四、工作内容： 温泉旅馆酒店内的所有业务。

五、面试时间：随时视频面试

六、就职条件：

  1.雇佣形态：长期雇佣

  2.工作时间：6：00－22：00，轮班制，一天工作八小时。

  3.休息日：周休2日

  4.带薪休假：入职第一年10日假期，以后每年递增

  5.工资：15～18万日元/月（9000-11000人民币/月），每月工作160个小时（根据当地情况）  

6.单程票：工作半年后报销4万日元（2400人民币）。

 七.各种补助：住宿免费，工作日提供两次工作餐，水费，电费，燃气费免费（如故意浪费使用情况下，费用自理）

  八.其他：工作认真踏实努力，业绩、表现优秀，工作满一年，可协助办理亲属的家族签证，孩子可享受日本的教育及福利政策。工作满5年可申请入籍。                                         

九、福利保险：

  1.社会保险：健康医疗保险，厚生国民年金，雇佣保险，劳灾保险等各种保险全部交纳

  2.健康管理：定期健康体检，保障员工身心安全健康

  3.其它：享受各种公司内部优惠政策