会社介绍：

本会社是为设计汽车、汽车零件、航空航天、医疗器械、铁路、家电、工作机械等制造商开发设计产品为主。我们进入制造商的研发部门，担任产品的开发、创造或实现基础量产的设计。我们作为产业链的创新者，运用咨询等方法在环境开发和程序开发方面、发现各种课题、提出解决方案、并加以完善。

一、招聘要求

1.年龄20-55周岁，男女不限，有相关工作经验。

2.无学历语言要求，身体健康无重大疾病。

二、雇佣形式

正式员工

三、工资福利

1.工资

月收入：25万日元-77万日元（约15000元~46000元人民币）+奖金，享受带薪休假，休假期间津贴不变。

有相关工作经验者工资更高：

35周岁以下有10年工作经验，年收入880万日元（53万人民币）；29周岁以下有5年工作经验，年收入640万日元（38万人民币）；27周岁以下有5年工作经验，年收入475万日元（28万人民币）。

2.补贴

①交通补贴：上限8万日元（4800人民币）/月。

②加班补贴：加班费按照工作地标准计算。

③配偶每月可领取1万5千日元（900人民币），子女每月可领取7千日元（400人民币）。

④住房补贴：给予部分房租或房贷。

⑤资质补贴：支付给符合本公司规定的资质持有者

⑥另享有职务补贴、探亲补贴等多种补贴。

3.福利

①享有完善的社会保险（健康、雇佣、工伤等）

②员工宿舍

③资格证奖金：约150种，入职后或资格证取得时予以支付④一人申请全家获签：可携带家人赴日发展，享受日本公民待遇，享受医保制度，跟本土社员同工同酬，孩子18岁以下可享受免费教育。

⑤其他福利，诸如聚会补助、红白喜事、退休金等

四、待遇

1. 试用期3个月，适用期间工资等同于正式员工。

2. 假期

①一年125天假期

②带薪休假

③病假、红白喜事等都有假期

3.一年有两次奖金

五、岗位要求

要求应聘人员有3年及以上的设计经验

1. 年龄在20岁以上的人员要求会构造设计，会使用“三次元”、“CAD”

2.年龄在30岁以上，需要有过机械产品的生产、零件的构造设计、机械设计的经验，还需会使用有“三次元”、“CAD”

3.年龄在40岁~55岁之间时，需以前长期从事以上实际业务或工作以编程为主。

六、工作内容

●汽车发动机的零件设计（圆柱头部、手摇柄传动轴、抽气涡轮增压器等）

●在航空机用发动机开发方面的构想与详细设计

●线型高速铁路的设计

●医疗用品的构造设计

●半导体、液晶制造生产线的机器人开发

●多间接型机器人的构造设计以及详细的产品说明业务

●各种家电制品（AV机器、白色家电等）的构造设计

●各种自动机械的机械设计  

●还有其它类似的等工作内容

五、工作地点

工作地点以东京、神奈川、埼玉为中心

第一次派往地点限定在日本关东区域

六、公司活动

每年会社有50种以上的聚会活动、各种活动、社内SNS、学习会等，还有部分地区或领域的员工之间的交流活动。

注：因为HR进行很多的工作，面试时会提前通知。