一、工作岗位：

1：大型IT开发企业，软件开发、网络基础设施的保养、管理。

2：大型免税店销售；酒店服务员、翻译、管理；高尔夫球场管理；商场销售、导购、翻译；中文老师；文员、会计；护士护工；机械、电子；设计类等行业。

二、签证类型：短期培训签证+工签。

三、招聘条件：

1、年龄20岁-35岁。男女不限，专科、本科及预定毕业生。

2、男女不限。

3、身体健康，没有纹身。

四、待遇：

1.试用期工资17万日元, 转正为正式职工25万日元左右。

2.补贴：2万日元。

3.地区补助：每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。

4.加班津贴：5万日元（平均加班2小时）。

5.保险：享受日本保险待遇。

综合工资收入：年收入20万元人民币左右，工作年限越长，工资待遇越高。

五、收费标准：

1.服务费：1万人民币，材料费、签证费等自理。

2.工签服务费：2000元。

3.培训语言期间学费、住宿费共计3万元左右。

综上费用合计：5万元左右。

六、项目优势：

1、没有日语要求。只要是统招生，大专、本科及预定毕业生都可以申请，没有日语要求。国内直接申请工签项目，都要求有日语N2证书或者达到N2水平；大专的必须是日语专业或者是酒店管理专业的。

2、可以免去国内工签项目多次面试的麻烦。日本短期培训转工签，备齐材料直接申请签证，不需要参加面试，签证申请百分百。而在国内直接申请工签项目，都要经过简历面试和多次面试，面试比例基本上是3:1甚至更高；

3、可选工作多。在日本只需要经过短期语言培训就可以转工作签证，个人可以根据自己的爱好选择适合自己的工作，工作种类繁多；而在国内直接报的日本工作签项目基本上就是免税店销售和酒店类的，可选工作少。

4、适应工作更快。申请日本短期培训转工签，先进入日本的语言学校学习日语，直接在日本学习、生活和打工，更容易融入日本的社会环境，适应更快。

5、选工作更自由。日本短期培训转工签，学语言期间有专职老师根据学生爱好安排打工，雇主按小时付薪水，拿到工签后，转为会社正式职员。申请工签有专职老师负责，无后顾之忧。而在国内直接申请工作签的学生，一般都交押金，换工作需要自己换，难度比较大。

六、办理流程：

公司初选⇒申请语言培训签证⇒进入日本语言学校学习⇒安排实习企业⇒语言基本交流⇒换工作签证

联系方式

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